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Neovid
Workshop - Wissen sichern. Zukunft stärken. Know-how-Verlust strategisch vermeiden
Termine/Orte
Aktuelles
Für NEOVID-Mitglieder ist die Teilnahme kostenlos! Bitte geben Sie uns bei Ihrer Anmeldung im Bemerkungsfeld einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Mitgliedschaft. Weitere Informationen zur NEOVID-Mitgliedschaft erhalten Sie unter www.neovid.de.
Zielsetzung
Langjährige Mitarbeitende verfügen über wertvolles Erfahrungswissen, das bei einem Austritt oft verloren geht. Ziel des Workshops ist es, praxistaugliche Methoden und Formate des Wissenstransfers kennenzulernen, um kritisches Wissen systematisch zu sichern und zukunftssicher in der Organisation zu verankern.
Inhalte
- Bedeutung von Erfahrungswissen für die Zukunftsfähigkeit der Organisation
- Analyse von Wissensträgern und kritischem Wissen
- Erfolgsfaktoren und Herausforderungen beim Wissenstransfer
- Methoden der Wissenssicherung: Interviews, Wissensteams, Lernpartnerschaften
- Gestaltung strukturierter Austritts- und Übergabeprozesse
- Rollen und Verantwortlichkeiten im Transferprozess
- Verankerung im Rahmen einer lernenden Organisation
Ihre Vorteile
- Sicherheit im Umgang mit Wissenstransfer bei alters- oder wechselbedingtem Austritt
- Einblick in erprobte Tools und Formate der Wissenssicherung
- Impulse für den Aufbau eines strategischen Wissensmanagements im Unternehmen
Zielgruppe
- Personalverantwortliche, die Austrittsprozesse strategisch begleiten
- Führungskräfte mit langjährig erfahrenen Mitarbeitenden im Team
- Organisationsentwickler:innen mit Fokus auf Wissensmanagement
Termine/Orte
10:00
-
16:00
Uhr
EBZ - Europäisches Bildungszentrum Springorumallee 20
44795
Bochum
Trainer/-in
- Rüdiger Grebeist Leiter der EBZ Akademie. Er beschäftigt sich als gelernter Pädagoge seit vielen Jahren mit dem Thema Lernen. Ein besonderes Anliegen ist ihm das Neudenken der betrieblichen Weiterbildung vor dem Hintergrund einer sich aktuell rasant verändernden Arbeitswelt.
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