Zielsetzung
Professionelle Mitarbeitergespräche zu führen ist für Unternehmen unerlässlich. Denn jeder einzelne Mitarbeitende trägt dazu bei, dass Unternehmensziele realisiert werden. Doch wie können Führungskräfte Mitarbeitende motiviert im Sinne der Unternehmensziele zu handeln? In diesem zweitägigen Seminar wollen wir uns dem Mitarbeitergespräch ganzheitlich widmen – vom richtigen Gesprächsrahmen über die effektiven Gesprächsführung bis hin zum Umgang mit kritischen Gesprächssituationen.
Inhalte
- Das richtige Setting für Mitarbeitergespräche setzen
- Den richtigen Rahmen schaffen - vom Gesprächsbeginn bis zum Abschluss
- Motive des Mitarbeiters identifizieren und nutzen
- Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen in Einklang bringen - Motivation durch Ziele schaffen
- Kritikgespräche zielführend gestalten und authentisches Feedback geben
Ihre Vorteile
- Sie lernen Mitarbeitergespräche zielgerichtet durchzuführen
- Sie erhalten einen Überblick über Motive und verstehen, wie Sie diese identifizieren
- Sie üben Kritikgespräche konstruktiv zu führen
- Durch simulierte Übungssituationen werden sie für schwierige Gesprächssituationen sensibilisiert
Zielgruppe
Führungskräfte in Ihrer ersten Führungsrolle und erfahrene Führungskräfte, die ihre Gesprächsführung professionalisieren und wirkungsvoller gestalten wollten
Termine/Orte
10:00
-
16:00
Uhr
EBZ - Europäisches Bildungszentrum Springorumallee 20
44795
Bochum
10:00
-
16:00
Uhr
EBZ - Europäisches Bildungszentrum Springorumallee 20
44795
Bochum
Trainer/-in
- Anne-Kristin Elsner von Gronow-Klimekhat ihre Wurzeln in der Immobilienwirtschaft. Als Wirtschaftspsychologin und zertifizierter Business Coach betreibt sie ganzheitliche Führungs- und Mitarbeiterentwicklung. Geprägt durch mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und strategische Ansprechpartnerin des Top Managements findet sie dabei die richtige Balance konzeptioneller Excellence und pragmatischer Operationalisierung.
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