Zielsetzung
Die permanent sich ändernde Rechtsprechung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sowie moderne Personalentwicklung und Weiterbildung stellen Wohnungsunternehmen immer wieder vor neue Herausforderungen. Große Unternehmen haben hierfür eigene Personalabteilungen mit ausgebildeten Arbeitsrechtlern. Bei kleineren und mittleren Wohnungsunternehmen muss häufig die Geschäftsführung diese Aufgaben „on top“ übernehmen. Als geprüfte/r Personalreferent/-in werden Sie für die Übernahme von Personalaufgaben qualifiziert, damit Sie zukünftig Ihre Geschäftsführung bei diesen Aufgaben entlasten und zusätzliche Impulse und Ideen in die Personalarbeit des Unternehmens geben können.
Die inhaltlichen Schwerpunkte der Fortbildung "Geprüfte/r Personalreferent/in in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (AGV/EBZ)" werden innerhalb von 3 Modulen vermittelt: