Geprüfte:r Personalreferent:in in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (AGV/EBZ)

In vielen kleinen und mittleren Wohnungsunternehmen gibt es keine eigene Personalabteilung. Dennoch müssen Bewerbungen bearbeitet, Arbeitsverträge erstellt, gesetzliche Vorgaben eingehalten und Mitarbeitende entwickelt werden.

Der Lehrgang „Personalreferent:in in der Wohnungswirtschaft (AGV/EBZ)“ vermittelt das notwendige Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung, um Personalaufgaben rechtsicher, strukturiert und praxisnah zu bewältigen – speziell auf die Wohnungswirtschaft zugeschnitten.

Teilnehmende lernen, wie sie Personalprozesse souverän begleiten – von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung – oder diese durch gelebte Arbeitgeberattraktivität vermeiden. Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende, die Personalaufgaben übernehmen oder ihre Kenntnisse darin vertiefen möchten – und an Unternehmen, die ihre Personalarbeit gezielt stärken und professionalisieren wollen.

Die Prüfungsleistung besteht aus einer Klausur im Arbeitsrecht und einer mündlichen Projektvorstellung. Die Teilnehmenden werden gezielt auf beide Prüfungsteile vorbereitet. Die Projektarbeit dient dazu, ein konkretes Personalentwicklungsthema im eigenen Unternehmen zu bearbeiten – praxisnah, niederschwellig umsetzbar und individuell betreut.

Der Lehrgang findet in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband der Deutschen Immobilienwirtschaft e.V (AGV) statt, der die arbeitsrechtlichen Inhalte praxisgerecht und aktuell vermittelt.

Hinweis: Das 5. Modul ist in Nordrhein-Westfalen als Bildungsurlaub gemäß dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) anerkannt. Für Teilnehmende aus anderen Bundesländern kann eine Anerkennung auf Antrag möglich sein. Gerne beraten wir Sie hierzu persönlich.