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Qualifizierungsprogramm

Führungskräftetraining

Termine & Orte

LEG000238
Raum Düsseldorf/Köln -
LEG000239
Raum Hamburg -
LEG000259
Raum Frankfurt -
Teilnehmerpreis 2.750,00 € Fördermöglichkeiten

Zielsetzung

Die Erwartungen an die Führungskräfte der Branche haben sich stark gewandelt. Moderne Führungskonzepte verbreiten sich schnell und erweisen sich als ausgesprochen erfolgreich. Führungskräfte noch wirksamer für diese Herausforderungen einer zukunftsorientierten Immobilienwirtschaft auszubilden, ist das Ziel des Führungskräftetrainings.

Inhalte

Modul 1: Die eigene Führungspersönlichkeit kennen
  • Menschenbild und Wertesysteme
  • Selbsteinschätzung durch Persönlichkeitstest und Selbstreflexion
  • Verschiedene Führungsstile und -strategien
  • Führen im System, Charisma als Führungspersönlichkeit entwickeln
  • Einordnung neuer Leadership-Konzepte: agile leadership, digital leadership, facilitative leadership

Modul 2: Führungstools
  • Motivation, Zielerreichung
  • Delegation und Empowerment,
  • Teammeetings strukturiert durchführen
  • Partizipation im Prozess ermöglichen
  • Führen mit Humor

Modul 3: Angewandte Kommunikationskompetenz
  • Gesprächstechniken für Feedbackgespräche und Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
  • Umgang mit Konflikten, Kollegiale Beratung
  • Positive Führung mit Sinn und positiver Kommunikation
  • Exkurs: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen

(Optional) Modul 4: Agiles Führen in Veränderungszeiten
  • Die Agilitätstreiber: Digitalisierung, Kundenansprüche, Innovationsfreude, Generationenmix und Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
  • Wie verändert sich die Führungsrolle in Zeiten von Digitalisierung und Transformation
  • Was bedeutet überhaupt Agilität und agile Führung
  • Die agile Führungskraft: entwickeln Sie ein agiles mindset und stärken Sie sich selbst durch kraftvolle Methoden
  • Agile Mitarbeiterführung: Wie empowern und enablen Sie Ihre Mitarbeiter (Kompetenz- und stärkenorientierte Führung)
  • Wie gestalten Sie einen Lustsog zu Veränderungen?
  • Agile Teamführung: Selbststeuerung aktivieren, Fehlerkultur aufbauen, Lernkultur etablieren
  • Methoden der agilen Teamarbeit (partizipative Methoden, Daily, systemisches konsensieren)

Das Modul 4 ist optional für einen Preis in Höhe 700,00 € buchbar und wird nur am Standort Hamburg (Tremsbüttel) angeboten. Bei Buchung aller vier Module bitten wir um entsprechenden Hinweis im Kommentarfeld des Anmeldeformulars.

Die Module 1-3 können nur komplett gebucht werden. Die maximale Teilnehmerzahl ist auf 12 begrenzt.

 

Ihre Vorteile

  • "Wer bin ich?": Sie reflektieren Ihr Verständnis von Führung und lernen sich selbst als Führungspersönlichkeit kennen
  • Sie erhalten einen Methoden- und Werkzeugkoffer wirksamer Führungsinstrumente
  • Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft und Ihre Rolle im Unternehmen
  • Sie trainieren zielgerichtet situative und reguläre Mitarbeitergespräche

Zielgruppe

  • Langjährige Führungskräfte, die noch keine Führungsausbildung erhalten haben und ihrem Führungshandeln eine professionelle Basis geben wollen
  • Führungskräfte, die erste Führungsaufgaben übernommen haben
  • Führungsnachwuchskräfte und Potenzialträger, die systematisch vom Unternehmen auf eine Führungsaufgabe vorbereitet werden

Veranstaltungsorte

03.03.2020 - 04.03.2020 Führungskräftetraining - Modul 1 Van der Valk Airporthotel Düsseldorf Am Hülserhof 57 40472 Düsseldorf
Termine
  • Dienstag, 03.03.2020
    10:00 - 18:00 Uhr
  • Mittwoch, 04.03.2020
    09:00 - 16:00 Uhr
07.04.2020 - 08.04.2020 Führungskräftetraining - Modul 2 Van der Valk Airporthotel Düsseldorf Am Hülserhof 57 40472 Düsseldorf
Termine
  • Dienstag, 07.04.2020
    10:00 - 18:00 Uhr
  • Mittwoch, 08.04.2020
    09:00 - 16:00 Uhr
05.05.2020 - 06.05.2020 Führungskräftetraining - Modul 3 Van der Valk Airporthotel Düsseldorf Am Hülserhof 57 40472 Düsseldorf
Termine
  • Dienstag, 05.05.2020
    10:00 - 18:00 Uhr
  • Mittwoch, 06.05.2020
    10:00 - 18:00 Uhr