Zukunftsforscher betonen die zentrale Rolle der Digitalisierungskompetenz für den Unternehmenserfolg. Innovationsgetriebene Unternehmen suchen daher nach Mitarbeitenden, die Veränderungen vorantreiben und dennoch einen Mittelweg zwischen Tradition und Innovation findet. Dies erfordert nicht nur technische Fähigkeiten wie IT-Sicherheit und ERP-Kenntnisse, sondern auch Soft-Skills wie Kommunikation und Change-Management. In unserem Qualifizierungsprogramm erlernen Sie die notwendigen Tools und Kompetenzen, um die digitale Transformation im Unternehmen voranzutreiben. Gleichzeitig werden Sie in Ihrer Rolle als Digitalisierungs- und Transformationsmanager/in gestärkt, um Prozesse und Kultur teamübergreifend zu verändern und sich auf zukünftige Krisen vorzubereiten.