Zielsetzung
Wurde Wissen früher ausschließlich persönlich weitergegeben, befinden wir uns heute in einer Wissensgesellschaft, in der die Halbwertszeit von Wissen sinkt. Das führt dazu, dass wir unzählige digitale Wissensquellen anzapfen können, um Herausforderungen und Fragestellungen im Arbeitsalltag zu lösen. Aber warum nicht das Wissen einer gesamten Community nutzen, die aus Mitgliedern besteht, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen und ebenfalls einen wohnungswirtschaftlichen Bezug haben?
Der Community Day wird das NEOVID Highlight in diesem Jahr, denn hier treffen sowohl NEOVID Mitglieder, Personalinteressierte, als auch Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich HR aufeinander, um sich fachlich auszutauschen und sich zu vernetzen. Gemeinsam wollen wir uns anschauen was sich in den letzten 6 Monaten im NEOVID Projekt getan hat und welche weiteren Entwicklungen geplant sind. Zusätzlich beschäftigen wir uns in einem Impulsvortrag mit der Zukunft des Lernens und der Eigenverantwortung des Lernenden. In interaktiven Workshopsessions wollen wir uns mit personalrelevanten Fragestellungen auseinandersetzen und Themen und Herausforderungen gemeinsam diskutieren.
Zielgruppe
Mitarbeitende und Führungskräfte aus dem Bereich HR oder aus interessierten Fachbereichen von Wohnungsunternehmen